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viernes, 27 de enero de 2017

Empleo CEAR

Empleo CEAR


Empleo CEAR



Trabajador/a Social- Donostia

Titulación Media o Superior en Ciencias Sociales. Formación especializada en algún ámbito relacionado con la protección internacional y las migraciones. Conocimientos del tejido asociativo de colectivos de inmigrantes en la zona. Conocimiento de equipamientos, recursos y servicios de la ciudad. Conocimiento en identificación, justificación y ejecución de proyectos. Conocimiento de la legislación en Materia de Servicios Sociales. Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo y una identificación con los objetivos de CEAR. Habilidades de comunicación oral y escrita
Manejo a nivel de usuario de herramientas informáticas. Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía. Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos. Habilidades en la resolución de conflictos. Capacidad de gestión, organización, planificación y priorización de tareas. Capacidad de trabajo en equipo en ambientes interculturales. Habilidades sociales y empatía. Alta motivación para el trabajo en Derechos Humanos y una identificación con los objetivos de la CEAR.
Lugar de trabajo: Donostia

Técnico/a de Intervención Social – BILBAO

Titulación Media o Superior en Ciencias Sociales.
Experiencia profesional previa en la intervención con personas mínima de dos años.
Experiencia profesional previa en la intervención con personas refugiadas y/o migrantes.
Formación específica en el ámbito de las migraciones internacionales.
Conocimientos del tejido asociativo de colectivos de inmigrantes en la zona
Conocimiento de equipamientos, recursos y servicios de la ciudad
Conocimiento en identificación, justificación y ejecución de proyectos
Lugar de trabajo: Bilbao

Técnico/a de medio del Área de Inclusión – MADRID (Sede Central)

Formación Universitaria en Ciencias Sociales.
Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico
Formación específica en estrategias y metodologías innovadoras de Inclusión social, en derechos humanos y/o asilo y migraciones forzadas.
Formación y experiencia en formulación, gestión y justificación de proyectos.
Experiencia en intervención social y diseño de itinerarios de empleo.
Se valorará experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. Se valorará formación en género. Se valorará haber participado en publicaciones y proyectos de investigación social relacionadas con estrategias y metodologías innovadoras de Inclusión Social, en migraciones, asilo y derechos humanos.
Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
Idiomas: inglés.
Lugar de trabajo: Madrid Sede Central

PSICÓLOGO/A JORNADA PARCIAL (DELEGACIÓN DE SEVILLA)

Licenciatura o Grado en Psicología. Colegiación.
Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario.
Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios) existentes en Sevilla.
Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo y una identificación con los objetivos de CEAR.
Conocimiento en identificación, justificación y ejecución de proyectos.
Lugar de trabajo: Delegaciones de CEAR en Sevilla

ASESOR JURIDICO EN SEVILLA

Licenciado en Derecho. Formación especializada en asilo, apatridia y extranjería, así como en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional. Formación en Violencia de Género.
Experiencia en asesoramiento en instrucción de expedientes de asilo (informes de apoyo).
Experiencia de trabajo en equipo.
Conocimiento de los recursos existentes en Andalucía.
Experiencia de trabajo con colectivos desfavorecidos.
Gran Capacidad de empatía. Capacidad de trabajo con autonomía. Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos. Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo y una identificación con los objetivos de CEAR. Conocimiento en identificación, justificación y ejecución de proyectos.
Dominio de Inglés y/o Francés. Informática a nivel usuario.
Lugar de trabajo: CEAR Sur Occidental en Sevilla, C/ San Jorge 7, Casa 2

CUIDADOR/A (DELEGACIÓN DE CANARIAS) – 2 puestos

Dos puestos de trabajo para Canarias
Capacidad de trabajo en equipo y relación interpersonal.
Responsabilidad.
Capacidad resolutiva y propositiva.
Capacidad de trabajo con autonomía.
Capacidad de organización.
Habilidades en resolución de conflictos.
Conocimiento de idiomas: inglés y/o francés.
Informática a nivel de usuario.
Flexibilidad horaria y movilidad geográfica.
Lugar de trabajo: Dispositivos de acogida en Gran Canaria

PSICÓLOG@ JORNADA COMPLETA (Delegación de Málaga)

Experiencia de trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas inmigrantes y/o refugiadas.
Experiencia de trabajo en equipo y asociativa.
Experiencia de trabajo y/o formación en atención psicológica individualizada
Experiencia de trabajo en equipo y asociativa.
Lugar de trabajo: MÁLAGA

Abogado/ Abogada en CEUTA

Licenciado/a en Derecho, y Colegiado/a
Formación especializada en asilo, apatrídia y extranjería.
Formación en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e
internacional.
Experiencia en asesoramiento en instrucción de expedientes de asilo (informes de apoyo).
Experiencia de trabajo en equipo.
Experiencia de trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con inmigrantes y/o
refugiados.
Experiencia en coordinación con profesionales del área jurídica y social.
Gran Capacidad de empatía.
Lugar de trabajo: CEUTA

ABOGADO/A – Oficinas y dispositivos de MÁLAGA

Experiencia en atención jurídica al colectivo de actuación de CEAR.
Haber formado parte del equipo de trabajo de CEAR como persona remunerada o como parte del voluntariado de la entidad.
Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con personas refugiadas y/o inmigrantes.
Experiencia asociativa.
Experiencias de Trabajo coordinado con equipos interdisciplinares.
Idiomas, especialmente árabe y/o ruso
Lugar de trabajo: oficinas y dispositivos de Málaga

ASISTENTE SECRETARIA GENERAL (Servicios Centrales – Madrid)

Funciones
Realizar las tareas administrativas pertenecientes al Secretariado General (gestión de agenda, correspondencia ordinaria y electrónica, organización de reuniones, viajes, atención telefónica, y gestión y actualización de las bases de datos de contactos).
Gestionar correo electrónico en el marco de la Secretaria General.
Gestionar las reuniones y eventos donde la Secretaria General está implicada ya sean con los Órganos de Gobierno, como con otras personas externas y organizaciones, en todo lo que se refiere a material y documentación, redacción de actas y aspectos logísticos.
Preparación de informes, recopilación de información de los diferentes integrantes de departamentos y/o proyectos, principalmente en Excel y power point.
Coordinación con diferentes áreas de trabajo para seguimiento de reportes y seguimiento de proyectos de dirección.
Gestionar y actualizar los procedimientos estatutarios y temas asociativos cuando sea necesario.
Experiencia y Formación
  • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
  • Nivel de Inglés alto tanto escrito como hablado, requerido en entornos internacionales.
  • Muy valorable estar en posesión de titulaciones universitarias.
  • Dominio del paquete Office, especialmente avanzando en conocimientos de Power point y Excel.
Se ofrece
  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa.
  • Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* Para más información puede descargar la oferta completa de Asistente de Secretaria General

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